Mentoring, das wirklich weiterbringt
Wir glauben nicht an schnelle Lösungen oder Universalrezepte. Unternehmen brauchen Zeit, um sich zu entwickeln – und Menschen, die ihnen dabei zur Seite stehen.
In unserem Programm arbeiten Sie direkt mit erfahrenen Unternehmern zusammen, die ähnliche Herausforderungen bereits gemeistert haben. Das ist keine Schulung mit vorgefertigten Folien, sondern individuelle Begleitung für Ihre spezifische Situation.
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Wie wir zusammenarbeiten
Jedes Unternehmen hat andere Prioritäten. Deshalb passen wir unser Programm an Ihre tatsächlichen Bedürfnisse an – nicht umgekehrt.
Persönliche Analyse
Wir schauen uns gemeinsam an, wo Sie gerade stehen und welche Themen am dringendsten sind. Manchmal ist es die Finanzplanung, manchmal die Teamführung oder die Kundenakquise.
Regelmäßige Treffen
Alle zwei Wochen sprechen Sie mit Ihrem Mentor über aktuelle Fragen und Entscheidungen. Das sind echte Arbeitssitzungen – keine Theorie, sondern Austausch über konkrete Situationen.
Praktische Werkzeuge
Sie bekommen Zugang zu Vorlagen und Methoden, die sich in der Praxis bewährt haben. Kalkulationstabellen, Checklisten, Gesprächsleitfäden – alles, was Ihnen Zeit spart.
Flexible Schwerpunkte
Wenn sich Ihre Prioritäten ändern, ändert sich auch unser Fokus. Manche Monate geht es um Zahlen, andere um Strategie oder um schwierige Gespräche mit Geschäftspartnern.
Erfahrungsaustausch
Vierteljährlich gibt es Treffen mit anderen Teilnehmern. Dort können Sie Erfahrungen teilen und von den Perspektiven anderer Unternehmer profitieren.
Langfristige Begleitung
Das Programm läuft über neun Monate. Manche Teilnehmer verlängern es, andere kommen später für spezifische Projekte zurück. Es gibt keinen festen Endpunkt.
Mit wem Sie arbeiten werden
Unsere Mentoren haben alle selbst Unternehmen aufgebaut oder geleitet. Sie kennen die Höhen und Tiefen – und teilen ihre Erfahrungen offen.
Valdemar Espenlaub
Hat zwei Handwerksbetriebe durch Digitalisierung und Prozessoptimierung stabilisiert. Spezialisiert auf operative Abläufe und Teamorganisation.
Brunhilde Kettmann
War Finanzleiterin in mehreren mittelständischen Unternehmen. Hilft bei Budgetplanung, Finanzierungsfragen und strategischen Investitionsentscheidungen.
Siglinde Wulfert
Hat ein Beratungsunternehmen von drei auf fünfzehn Mitarbeiter vergrößert. Schwerpunkt auf Geschäftsentwicklung und Kundenbeziehungen.
So läuft das Programm ab
Erstes Kennenlernen
Sie erzählen uns von Ihrem Unternehmen und Ihren aktuellen Herausforderungen. Wir schauen, ob das Programm für Sie passt und wer der richtige Mentor sein könnte.
Startgespräch mit Mentor
Im ersten ausführlichen Treffen legen Sie gemeinsam fest, welche Themen Priorität haben. Das wird Ihr Fahrplan für die kommenden Wochen.
Regelmäßige Sitzungen
Alle zwei Wochen tauschen Sie sich mit Ihrem Mentor aus – meist per Video, manchmal auch persönlich. Zwischen den Terminen können Sie jederzeit Fragen stellen.
Zwischenbilanz
Nach etwa vier Monaten schauen wir gemeinsam, was sich verändert hat und passen die Schwerpunkte bei Bedarf an. Manchmal ergeben sich neue Themen.
Abschluss und Ausblick
Am Ende des Programms besprechen Sie, was Sie erreicht haben und welche nächsten Schritte anstehen. Viele bleiben danach in lockerem Kontakt.
Was frühere Teilnehmer berichten
Diese Rückmeldungen stammen von Unternehmern, die das Programm 2024 durchlaufen haben.
Lennart Pfingsten
Inhaber einer SchreinereiIch hatte keine Ahnung, wie ich meine Preise kalkulieren sollte. Nach drei Monaten hatte ich ein System, das funktioniert. Mein Mentor hat mir geholfen, die Zahlen endlich zu verstehen.
Edeltraud Frenssen
Gründerin BeratungsfirmaAm wertvollsten waren die Gespräche über schwierige Kundensituationen. Meine Mentorin kannte solche Momente aus eigener Erfahrung und konnte mir zeigen, wie man damit umgeht.
Gudrun Altenkirch
Geschäftsführerin IT-ServiceDas Programm hat mir geholfen, Struktur in mein Geschäft zu bringen. Ich hatte vorher alles im Kopf – jetzt habe ich Systeme, die auch ohne mich funktionieren.
Thilo Reinbold
Betreiber Online-ShopIch hätte nicht gedacht, dass neun Monate so schnell vergehen. Die regelmäßigen Gespräche haben mir geholfen, dran zu bleiben – auch wenn es mal schwierig wurde.
Der nächste Durchgang startet im Oktober 2025. Plätze sind begrenzt.
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